第3365章：谈钱

  孙大武闻言还有些不甘心，而孙大武不甘心的办法就是加钱，可惜加钱这种事情可能对于其他的企业来说还有些诱惑力，但是对于姜小白来说，他最不缺的就是钱了。

  而有些事情就不是用钱能够换回来的，比如说技术，尤其是领先的技术，这是一个企业的核心竞争力，给钱要是有用的话，那银行最有钱了。

  所以孙大武的不甘心最后只能是一声深深的叹息了，等吃过早饭以后，上午就是职工大会。

  说是职工大会，当然也不可能是全体的职工了，毕竟大武集团就是职工的人数没有华青控股集团多，但是也有几万人的。

  可能很多人对于几万人没有什么直观的概念，用学校来说，一个班五十个人，十个班才五百人，而一百个班也就是五千人而已。

  而一般的学生也就是五十个班左右，三个年纪的学生就算是不少了，撑死了也就是两三千人而已。

  就是两三千人站在一起的时候都乌泱泱的，更何况是几万人了，古代一出征的时候，号称是十万大军的。

  实际上很多都是虚数，也就是几万人而已，这汇聚在一起行军的时候，都能够拉出去好几里的，可想而知那个场面到底有多么的壮观了。

  所以这几万人根本就不可能一起过来开会，也就是在大武集团总部的这些职工，还需要去掉那些关键的岗位，需要留一些值班人员的，也就是一千多人而已，但是这一千多人，会议室里边就放不下的。

  需要在办公楼前的广场上开会，幸好大武集团所在的地方并不是什么城市里边，当初建集团的时候，占地面积很大，办公楼前的广场上完全能够放的下这么多人。

  姜小白和孙大武两个人坐在台上的正中央，其他的高层依次在两个人身边排开，仪式上，和华青控股集团开会的时候，完全是两个概念。

  华青控股集团走出去的时间长了，又位于魔都，现在是和国际接轨，开各种会议的时候，什么电话会议啊，投屏啊，PPT啊之类的东西已经用上了，会议室里边还有各种LED屏幕之类的。

  但是大武集团不一样，这开大会的时候，总是让姜小白有一种回到了八十年代九十年代的感觉，这裹着红布的大话筒就不说了，身后的横幅竟然还是彩色的纸写，还剪成了菱形，一个个的贴着。

  桌椅板凳，更加没有什么高级感一说了，就是木质的桌椅板凳，只不过铺上了一块红色的桌布而已。

  一切的一切，让姜小白都有种回到了九十年代的感觉，还挺怀旧的。

  “同志们，这段时间，咱们厂子经历了很多的事情，大家也都清楚的，最重要的一件事就是企业的股份改制问题。

  企业股份改制，这是顺应时代的潮流，是时代发展的方向，可能更好的促进人才的横向交流，可以更好的加强管理者的责任……”

  孙大武巴拉巴拉的说了一大堆股份改制的好处，其实孙大武不说，大家也明白的，这手里有了股份了，就是股东了，就可以分红了。

  至于说其他的，底下的员工并不关心的。

  最后孙大武宣布了企业股份改制圆满的成功，底下响起了激烈的掌声，这走过场是走的明明白白的。

  然后又给大家说了一下，华青控股集团成为了大武集团第二大股东，大武集团从华青控股集团这边融资到了一亿五千万。

  但是这一亿五千万的用途，孙大武没有说，但是用在哪里了，大家都知道的，之前金融互助社的事情，退款那么多，钱从哪里来的，都是一目了然的。

  然后就是让姜小白讲话了。

  姜小白拿着话筒站了起来。

  目光从底下黑压压的人头上扫过，缓缓的开口说道：“我叫姜小白，建华村的姜小白的，我看着你们很亲切，因为我们华青控股集团也是从乡镇走出去的。

  甚至可以说，要是没有建华村，就没有我们华青控股集团，同样的，我相信，没有你们就没有大武集团……”

  底下响起了掌声，谁都爱听好听的话，所有人都不例外，华青控股集团是大企业，这是所有人的认知。

  相对比起来，大武就团就有些土气了，但是姜小白讲话的时候，没有嫌弃他们的土气，反而对他们做出了肯定，他们怎么会不高兴。

  “任何一家企业，都不是凭空冒出来的，任何一个企业的成功，也不是某一个人的功劳，而是所有人的辛苦付出，为什么要施行股份制，这就是大武集团发展到今天对于大家付出的肯定。而也真是因为你们我们愿意真金白银的拿出来一亿五千万入股大武集团，拿到百分之二十的股份。

  希望大家能够再接再厉，把大武集团做大做强，让自己手里的股份更加的值钱……”

  “啪啪啪”热烈的掌声再次响起，姜小白讲话并没有太长，只是和大家认识一下，让大家知道有什么一个人而已，但是短短的几句话却让大家激动了起来。

  什么企业发展的好不好的，股份制对于企业的发展有什么好处，是不是顺应时代的潮流，是不是能够促进管理工作，是不是能够更好的引进人才之类的。

  对于他们这些员工来说，他们根本就不在意的，只需要告诉他们两件事。

  第一他们手里的股份不是一张废纸，而是值钱的，华青控股集团是花了真金白银购买过来的。

  第二，他们要是干的好了，那手里的股份就更加的之前了，企业发展的好不好的，并不是和他们没有任何的关系。

  从他们拿到股份开始，企业发展的好坏就和他们有关系了，发展的好了，赚的钱多，发展的不好了，甚至说企业要是倒闭了他们手里的股份就一文不值了。

  对于底层员工来说，就没有必要谈什么理想，他们面临养家糊口的压力，谈钱，谈利益是最合适的。


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