第775章 一见钟“秦”,招聘会爆火!
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在六个招聘会场,显示屏在循环播放《长安市高层次人才评价确认实施办法》,替长安宣传高层次人才引进机制,长安求贤若渴!
筑得金巢引凤来,从人才层次和“引、育、管、用”等方面绘制了人才政策体系导图,推出《长安人才政策包》。“长安伯乐奖”:用人单位及人力资源服务机构,每引进落户一名国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才,分别给予最高100万元、50万元、20万元奖励。
购房补贴和租赁补贴。购房补贴适用对象为a、b、c类人才,补贴标准为购房款的50%,补贴上限按人才层级分别为100万元、70万元、40万元,5年内按年度核发;租赁补贴适用对象为a、b、c、d类人才,补贴标准按人才层级分别为每月6500元、5000元、3500元、1000元,按季度核发,最高补贴5年。
……
总共18项,长安市的“招才引智”政策力度,堪称国内第一!让全国的人才看到了长安的决心和信心,以及对人才的极度渴盼!
如果说“前世风雨,厚实尘烟”是对千百年前长安风花雪月,繁盛盛世最好的描述,那么保护这份繁荣盛世的,是长安现任领导班子的历史使命!
长安市今年突飞猛进,大项目顶天立地、小项目铺天盖地,无数企业竞相投奔,其中不乏知名企业,营商环境的日益改善,让长安拥有了无与伦比的竞争力,吸引力与日俱增!
相约长安、一见钟情,“百日万企百万岗”超大型招聘会从首日起,场面盛大,持续火爆,引起了全国媒体的关注,央视从第一天就进行专题报道,各个网络平台竞相报道,热度持续高涨,成为全国就业盛况,几百万莘莘学子涌入长安,上千万家长心系长安,很多家乡像当年陪考一样陪着孩子来到长安,希望自己的孩子能找到一份满意的工作,出谋划策。
在我国的城市群中,有两个典型的特征,一种是沿海,这类型的城市群多是沿着海岸线发展,就如说长三角和珠三角,而另一种则是以主城市为中心,周围以太阳系的方式分别围绕发展,显然,以长安的地理位置来说是属于后者。
长三角和珠三角的地位象征着海权,而长安这座城市,处于亚欧大陆腹地,自然象征着陆权。从交通路线来看,7大省会以及直辖市都与长安相连接,基本上就是以长安为交通枢纽中心进行建。不仅如此,长安市也是国家中心城市,毫不夸张的说,长安就像是中西部地区的经济“发动机”,单论这一方面,长安对于中西部地区的人口吸引力就已经是毋庸置疑的。
在汉服文化席卷的今天,作为十三朝古都的长安自然投其所好,至于对外推广我国文化,长安亦是信手拈来,大唐不夜城的修建将唐文化极致缩影,这可吸引了不少爱好古着和古文化爱好者,现在的长安,每天有无数的人慕名而来,只为一睹盛装打扮后不倒翁小姐姐的真容,认真付出就必定会有回报,久而久之,长安的夜景已然成为我国文旅的名片之一。
尤其是今年,长安上热搜已经不是什么稀罕事,但这次不是兵马俑,不是千年古都,不是大唐不夜城和盛装打扮的小姐姐,而是一见倾“秦”的超大型招聘会,在这个全民创业潮中,长安紧跟潮流,为全国的莘莘学子铺开了梦想的舞台。
记者了解到,长安全年引进资金超过两万亿,在全国独占鳌头。不仅如此,长安还为了全面提升营商环境,开展了“千人亲商助企”活动,大家熟知的华润、阿里、企鹅、龙腾、医药行业等商业巨头也都将重大项目签约落户长安。
除此之外,长安一直在大力推行数字智能经济,并且还开设了各类科研及开发机构约3000多个,独立科研机构约460家,国家级高新技术企业数约3673家,这些对于有抱负有理想的人来说,都是迈不动腿的致命吸引。
所以,这次招聘会不仅是长安实现经济发展的新赛道,也是有志青年实现自我价值的又一扇窗,在实力和口碑的双重“诱惑”下,来应聘的应届毕业生都产生了留下来的冲动,毕竟像这样能看得见未来发展的长安,是没有人能拒绝的。
第一季度的一张“成绩单”曾引起了广泛关注,时隔十八年后,长安gdp终于又重回全国10强,而就在去年,西安的gdp仅仅为620.41亿。全国人民公认,在王鸿涛的带领下,长安腾飞指日可待!
机遇与梦想并存,相信大长安的未来,潜力不可限量!
招聘会的第一天,人社局汇报:共计1.2万企业,招聘各类专业应往届毕业生68.5万人!
第二天,长安得到各类人才75.3万人!
消息一经公布,立即引起全国的震动!各大媒体蜂拥而至,各地的网民纷纷呼吁,再不采取行动,今年的毕业生怕是要被长安抢光了!今年的长安竟如此凶悍!这是要干什么?真的想把大学生一网打尽?连口汤都不准备给其它城市喝了?
从第三天开始,投简历和观望期已过,进入了签约的高峰期。同时,无数的家长来到了长安,参与到孩子择业这一重要选择中来。
中国父母为了孩子,总是会无怨无悔地付出,好像父母天生欠孩子的一样。即便是自己省吃俭用,也要让孩子享受优越的物质条件。所谓“蜡炬成灰泪始干”,就是中国父母最好的写照。经常看到的真实画面是:
在学校,孩子不能比别人穿的差;在家里,孩子的玩具不能比别人少。
在孩子做作业的时候,父母再辛苦劳累也会抽时间陪读。当家庭条件好的孩子去学绘画、学钢琴、学舞蹈时,那些家庭经济状况不好的父母为了不让孩子输在起跑线上,宁愿自己节衣缩食,也要让孩子去上兴趣班,学习某种特长。
如果贫困家庭的孩子考上大学了,父母不惜求亲戚、求朋友也要把学费、生活费凑齐,让孩子按时报到上学。为了不让孩子因为贫困而感到抬不起头,父母还要想尽一切办法,尽量让孩子过得舒适些。
孩子上完大学了,要准备结婚了,这个时候,父母会把自己多年的积蓄无怨无悔地拿出来给孩子操办婚事。即便是没有积蓄的父母,也会砸锅卖铁,努力让孩子的婚事操办的像个样子。
中国父母如此无怨无悔的付出,总是让人感动万分。但是感动之余,我常常在想一个问题:父母这么做,究竟是为什么?只能说是传统吧!
招聘会的第三天结束,长安市政府发布:截止目前,长安市2.9万家企业,同328.18万人达成就业意向,其中应届大学生为148.59万人,达到了2018年毕业生18.34%,大大缓解了今年大学生就业压力。其中985达成意向2.82万人,占比17.5%;211院校毕业生达成意向8.32万人,占比达到13.42%。也就是说,每百个985、211院校毕业生,至少有10个即将落户长安,短短的几天后,这个数字还会持续上升!
这个消息立即引爆了全国的就业市场和网民的关注,也引起了其它城市的高度重视。很多网民哀嚎,长安市如此内卷,难道真的打算将今年的毕业生一网打尽?这是不给大家活路呀!
21世纪什么最重要?人才!没有人才,你就算有再好的布局、再好的资源顶个屁用?有了人才的集聚,还愁那些大厂不把科研、生产基地放在你的城市?
于是,各大城市纷纷计划出台引进人才战略性政策,从“抢人”大战转战“抢人才”大战!但是,当大家在研究长安市“招才引智”政策的时候,感觉真的拿不出再好的政策了,长安已经把大家的后路断了,非要学长安,那就落了后手,东施效颦、邯郸学步而已,落了下乘!
长安,已经在这次“抢人才”大战中取得了先机!
当长安今年公布万亿医药产业园时,大家说道:“哇呜,好牛逼!”
当长安丝博会获得万亿投资的时候,大家惊呼:“哇呜,真猛!”
当长安宣布万亿重点项目投资,重启“唐皇城”时,大家震撼道:“长安,真能搞钱!太有想法了!”
当长安宣布,“百万人才”加盟长安时,全网、全国都在惊呼:“狼来了!长安要崛起!这个千年古都必将恢复往日的荣耀!”
由此可见,人才对一个城市发展的重要性!有人的地方就有经济,人才是城市未来发展的重要动力之一。吸引来了人才,有了新增人口,才可能有新增的劳动力和消费能力,城市才可能创造新的价值。人才是城市创新发展的原动力。现在经济环境变化迅速,资本、原料、一般劳动力等因素对经济发展的影响正在慢慢的减弱,相对的,高技术人才的重要地位越来越凸显。人才资源可以用更短的时间学习更好的技术,制造更好的产品,掌握更好的管理方法。所有的新观点、新产品、新技术都根源于人才,根源于有知识、有能力、积极进行创新和变革的人。人才是城市创新扩散的主力军。人才在当今时代的作用不可忽视,它定会成为一个城市发展的重要标志。
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