第287章 空壳公会,坑的就是协会
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建立空壳公会。
这个方法不是没有人用过。
五年前,一座边陲小城的三级公会企图用这个方法来谋取更多来自协会的资金。
可是最终事情败露,这个公会更是被协会派来的人一夜之间连根拔起。
如今该公会的会长都还是处于失踪的状态。
前车之鉴的后果让之后没有人敢违规操作。
然而詹顾礼却是如此信誓旦旦。
利用他的名义去组建这些空壳公会,也能反应出他在浮光基地市的关系人脉有多广。
陈风在思考着这个方案的可行性。
目前来看通往一级公会的道路上,副本攻略环节应该能很快完成。
但难点就在五十级觉醒者人数之上。
整个上京市除了其他几位公会会长外,剩下等级在五十级乃至四十五级以上的觉醒者基本都在九天公会了。
副本狂潮结束后,短时间内也很难快速提升等级。
这个时期也基本看不到新出现的副本秘境,难度更大。
陈风思考片刻后决定答应詹顾礼。
但他的方法也只是一个缓冲之计。
三级公会毕竟还是与一级公会有着很大的差别。
最终也还是得靠自己打回去。
“需要我们帮你做什么?”
陈风默认同意了詹顾礼的方法,问道。
詹顾礼摇了摇头,“什么也不用做,只需要支持我的工作就可以。”
两人对视着,随后皆为之一笑。
詹顾礼很清楚,如果陈风愿意的话。
他与他背后的九天公会完全可以取代自己,成为这座城市的真正掌权者。
事实上目前也有着这个趋势。
上京市内绝大多数的公会以及公会下辖的一些组织对陈风本人都有着超乎寻常的尊敬。
势头丝毫不逊色于九天公会全盛时期的顾刑天。
而那位,也是曾经拯救上京市于水火的男人。
这种传承让每一位来到上京市任职的总督都感到头疼。
好在,陈风比较好说话。
又或者说,对方的重心并不在这个方面。
詹顾礼看得出来,相比于什么权力、地位之类的东西。
陈风这个年轻人他展现出来的状态,要远远高于这个方面的层次。
他的野心,比自己更大。
而詹顾礼也庆幸于如此。
毕竟当两个野心同样庞大的人站在同一边的时候,迸发出的能量可不止一加一这么简单。
送别陈风后。
詹顾礼立刻开始着手对这件事的处理。
实际上有一件事他隐瞒了陈风。
詹顾礼之所以来到上京市出任总督的原因并不是因为所谓的‘明升暗降’。
而是他在这次副本秘境狂潮中发生了什么。
他所发现的这个东西,刚好与公会协会部长屈平华有着密切的联系。
只是可惜这件事暴露,他也被调往远离浮光基地市的地方。
他和陈风有着共同的敌人。
詹顾礼深知,陈风在利用他,而他也在利用着陈风。
当然,也可以说是合作。
......
回到九天公会总部后,陈风立刻召集李文光、司马钦等公会核心骨干召开了一场会议。
在会议中,陈风向几人讲述了自己与詹顾礼的对策。
李文光很快肯定了这个做法。
但对于空壳公会方案他有着自己的考量。
“陈风,詹顾礼终究只是一个城市总督,他的背后的实力远远无法与协会抗衡。”
“如果协会真的想在这件事上做文章的话,空壳公会的事情迟早会败露,到时候协会利用挑拨离间等手段完全可以将我们公会在上京市的基础动摇,所以......”
“我建议是让那些被调整为实习干事的兄弟干脆前往这些空壳公会任职。”
“空壳公会虽然并不挂在九天公会旗下,但从内而外的人都是我们的兄弟,其本身也没有什么区别。”
“而且,相较于实习干事的身份,空壳公会的实职听上去也要更好一点。”
一直在旁听的司马钦笑着点了点头,“正好也可以给我手下的几个兄弟安插个公会会长玩玩。”
会议室内,几位九天公会核心骨干都笑着肯定了这个方案。
李文光不愧是顾刑天也颇为信任的管理型人才,在处理事情的思考上考虑的更加全面。
“到时候将这件事和弟兄们讲讲,然后让他们集思广益来思考这几个空壳公会的名字。”
“然后呢分出去一批资金帮助他们挑选一块临时驻地,就算是给弟兄们当休息室了。”
陈风转着手中的签字笔也很快肯定了这个方案。
的确如李文光所说,这个计划实施下来既能降低被协会调查的风险。
也能让被分配过去的弟兄们心里好受一点。
而且,除了公会内部以及詹顾礼的人以外,也没有人会知道这些公会就是所谓的空壳公会。
对外宣传上,九天公会也会营造出是公会内部因为资质问题产生矛盾,然后一部分人独立出去。
两全其美的方案。
会议结束后,陈风立刻将起草的方案草书发送给詹顾礼。
对方的回复也很快,双方就李文光提出的方案都给予了高度评价,并很快实施下去。
公会内部的弟兄们在得到通知后很快明白会长这么做的意思。
于是一些公会老人主动提出想要去空壳公会当一段时间会长玩玩。
其他公会成员也是哦争先恐后。
副会长、部长这几个职位更是竞争火热。
这一幕有些超出陈风与李文光的想象。
看来底下的弟兄们也都希望当一次官涨涨威风。
很快,去往空壳公会的名额全部确定。
九天公会将只留下五百人,其余两千多位弟兄分往五个空壳公会。
而这些空壳公会的选址也特别讲究,几乎是围绕着九天公会大厦一千米半径范围内绕成一个圈,形成了某种外围防线。
詹顾礼那边的操作也很迅速,不到一个月的时间五个空壳三级公会相继成立挂牌。
同时李文光还提出新版本的人才考核机制。
利用五个空壳公会剩余的名额向外界招募实习干事。
随后在过程中综合考量这位实习干事的能力、潜力、意识等多个方面。
只要达到合格线就会暗中记录在九天公会的人才库中。
待到九天公会重新杀回一级公会,所有空壳公会累计的人才全部照收。
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