眼前的这个人啊，

气质温和，憨态可掬；

一看就知道是那种没有领导能力的老实疙瘩。

难怪会被属下员工扇了一巴掌都不敢还手......

“面试结束，各位，都散了吧！”

许滨心中豁然开朗，便站起身来，对前方那五名考官摆手示意道：“你们五个人的业务水平，我已清楚，不用再搞问答了，干活去！”

随后，又对背后的波波说：“制作人，你留下，我还有很多话想问你......”

“诶？我吗？”

后者愣了片刻。

淳朴的胖脸上，显露出怯懦的目光：“可是.....我还得回楼下去做体检呢，医生们还在下边等我”

“你当然可以去了......”

许滨转身，将手中那几份面试表全部揉作一团，扔到了垃圾桶中，

语气平淡地说道：“这是你的员工权益，我不会阻挠”

“咱一起下楼就行。路上啊，我们  慢、慢、聊~”

！！！

许滨的语气，把波波这个老实人吓得发起了抖。

后者赶忙像小鸡啄米一样地点头，不敢再有半分异议。

...

就这样，二人一起进了电梯。

来到25层，员工们正在做体检的地方......

“嗯？你的肩膀是什么情况？”

许滨这才注意到波波的上半身是“歪着的”——有些向左倾斜。

“哦，我脊柱侧弯，顾问先生”

他苦笑着指了指自己的背，又指了指其上方的肩：“同时，还有高低肩的毛病，肩膀左低右高，整个人就这样重心偏左了......”

听完波波的解释，许滨点了点头，没多说些什么。

很快，二人就排队来到了医生跟前。

这里是做视力检查的。

一名护士，给波波递了个遮眼睛的小工具过来，让他先把任意一只眼睛遮上；随后，就走到了视力表旁边.......

视力表距波波约有五米远，上面画满了几十个大小、朝向各不相同的“字母E”。

波波说在老家，人们管这种图表叫「柏~拉~图~」。

“来，请您看向这边~”

护士小姐脸上挂着职业式假笑，用圆珠笔杆，指着表中一个“缺口向上”的字母E，问受检者：“这个能看清吗？”

“能，看得很清楚”

波波坐在椅子上，尽可能地挺直了腰背，说：“这是右！”

“.....？”

护士的手抖了抖。

她随后稳住，将笔杆子继续向上移，选了更大一号的字母E，问：“这个呢？”

——这回她指的“E”缺口向左。

“还是右！”

波波信誓旦旦地说。

？？？

护士小姐不信邪，继续把圆珠笔杆向上移，指着越来越大的符号，问“它是什么？”、“这个呢？”

波波也两只眼睛来回切换，回答：“右、右、右、右.....还是右！”

“天啊.....”

许滨在一旁捂住了脸，在场的医生们也无不震惊。

最后，护士将笔杆指向了「柏~拉~图~」的最上方，两个最大的字母“E”.....

“它们也是右”

波波说。

一旁填表的医生当即就放弃了。他摇着头起身，把体检表递给对方：“您还是戴副眼镜吧，已经.....没有再测下去的必要了”

...

二人就这样离开了视力检测的房间。

“我很好奇，你平时是怎么带手底下员工做事的？”

上楼路上，许滨终于是挑起了波波的麻烦：“五个部门主管，早上面试时，全是一副高高在上的模样！他们是老大？还你是老大？”

“啊，这个.....”

波波有些不好意思地抓起了后脑勺，温和地说：“同在一家公司，大家都是自己人，搞内斗不好嘛”

“不好个啥？”

许滨反问道：“那个主笔文案，扇了你一巴掌的事暂且不谈”

“这项目，在玩家们嘴里被骂成现在这样，她难道就一点过错都没有吗？”

“如果我是你，就算不炒她鱿鱼，也得把她调其他部门去工作！”

“这、这不至于吧？”

波波走在许滨跟前；

他满脸惊恐地回头，向左歪着脑袋，看向这边说：“你有点太极端了.....”

啊？

许滨直接懵了——他这样都不记恨手底下员工？

什么忍者神龟！？

...

回到37楼，许滨就开始在波波的带领下参观公司，熟悉起了各处环境......

“这里是您的办公室，许顾问”

波波为他打开了门，随后转身，指了指隔壁房间说道：

“我的办公室就与您挨着，在左边。我是左，你是右——您这样记就好了”

“好好好.....”

许滨点头进入办公室：“我还得了解一下游戏项目的基本情况，呃——”

“您用电脑就行！”

波波站在门外，憨厚地对他笑了笑：“过会儿，我就把相关资料用邮件发到你办公室去”

不知怎么的，一说起电脑，他眼里就冒出了闪闪金光：

“下午3点钟，还有个会议，希望您能来参加。各部门高管都会来的.....”

“行”

许滨点点头，便回身关上了屋门。

啊，寂静.....！

几乎是在门被关上的那一瞬间，

就有股前所未有的踏实感，从心口内涌出。

——这里很安静，隔音做得很好，不再会有那些“城市噪音”折磨自己耳朵了。

许滨坐到转椅上，打开电脑，做起了深呼吸。

东都的城市化如此严重，真不知波波他是怎么忍受下来的.....

...

“叮咚~”

刚在电脑上下好CF，许滨还没来得及开上两把，就收到了一封电子邮件。

是波波发来的。

上面附有几份文件资料，详细介绍了游戏项目的开发状况：

《勇者救公主》，是一款开放世界冒险游戏。

其特色是近身战斗系统、攀爬跑酷系统......

在新时代AI技术与硬件性能的支持下，可游玩场景极大，挑战极多。

背景设定在中世纪的欧洲，疫病流行；同时，还有丧尸、魔法之类的非写实元素......

这不是挺有趣的吗？

许滨翻阅着邮件，心中就感到奇怪——为什么叔叔会说这项目出了大问题？

想不出答案。

“叮~”

这时，口袋里的手机也响了。

拿出来一看，原来是短信：RFB说她们做了午饭，中午会送过来。

许滨回了个“1”，便继续操作电脑，

在邮件中点开了「内测玩家反馈」的档案：

玩家A：〔在？你们制作组的马飞了，什么时候能让她降落下来歇会儿？〕

玩家B：〔买断制游戏，还要在里面搞限期角色卡池？你们策划有病吧？〕

玩家C：〔舆言丁真，鉴定策划为：玩○神玩的〕

玩家D：〔什么狗shi任务？我tm打了七十多个剧情，全是在看NPC谈恋爱——我还要帮他们跑腿干杂活？〕

玩家E：〔为什么中世纪的欧洲，主角会是个黑人骑士啊？〕

玩家F：〔有牛啊！制作组为什么要给我戴绿帽？？？〕

“........”

将数百条玩家的反馈快速看完，

许滨大致是总结出了项目的问题所在：

1.文案有问题；

2.运营思路有问题。

游戏本身的战斗系统还是很优秀的。

但一个月内，能把这些毛病通通改掉吗？

许滨打开了文案大纲，

看着上面密密麻麻的字、谜语人设定，思维也跟着转了起来......

故事情节很老套：

就是在中世纪，xx王国的公主被恶龙抓走了；

玩家扮演的主角临危受命，被国王派去拯救千金；

路过十几个大大小小的国家，经历一系列冒险故事而已。

为什么玩家们说有牛呢？

许滨将大纲文字复制出来，分段，认真阅读.....

随后，

鼠标滚轮上的食指就僵住了。

文案，有毒！


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