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第五百三十七章 矛盾


石贵军只是一个联络人员,他现在的职务只是司令部的一个参谋,既没有行政权,也没有军事指挥权,所以他收到了消息后就是进行汇报。

马道浩司令员听了汇报之后,也向上级领导进行了汇报,分管的领导表示可以调查一下扣钱的事,但是大量的人口外出不行,所以没有完全同意张大标的话。

张大标听到石贵军反馈的消息后笑了,当即打了几个电话,和国内的科研、文化、进出口贸易,除红星轧钢厂和红星刺绣之外的所有业务全部停止了。

“什么?粮食进口的事情暂停了?船又回香港了,理由是什么?没有粮食,放屁,没有粮食,他们让船出来做什么?”贸易部的一个司长听到下属的解释后直接爆了粗口。

国内通过香港向外出口了大量的物资,换取了外汇,现在所有的业务一停,很多单位没有了办法,香港那边给出的解释,就是特殊原因,怎么特殊,没有人知道。

所有的事情一天之内就发酵了,贸易部的郑部长头都大了,本来好好的贸易怎么就不行了呢?查原因。

原因自然是查不到的,所有的解释就是特殊原因。

既然这么特殊,那边红星轧钢厂和刺绣厂的订单为什么没停呢?有的人发现了问题。

郑部长和李怀德并不熟悉,所以他委托以前贸易部的二把手,现在交通运输部的一把手乔保中帮忙问一下,他和乔保中在战争年代也算一个兵团出来的,有几份交情。

“只有李怀德那边没停?”乔保中也感觉到了问题不对。

所以他没有打电话,直接来到了红星轧钢厂,当然了石贵军已经找来了,他感觉到这个事和自己给香港打的电话有关,所以听到了消息之后直接来到了红星轧钢厂。

“老石,这和我有什么关系?我能管得了吗?”李怀德不满又看着石贵军说道。

“没让你管,我是让你打个电话问问”石贵军说道。

“我问啥?我咋问?老石,我感觉你们是不是有毛病?人家战友想让他们的老婆孩子过去,你让他过去就行了,为什么不让走?我们缺这个种地的吗?还是说你想留下了当人质?”李怀德现在对石贵军也不客气了,本来没多大的事,弄成现在这个样子,就是订单恢复了,关系还能回到以前吗?

都说破镜重圆,怎么可能重圆?里面没有缝隙了吗?心里只要有了第一条裂纹,就会有第二条、第三条,这是一个质变的开始。

“怀德,这是我能做主的事吗?”石贵军说道。

“你做不了主主,就让做主的问,你瞎起什么哄?这是你的职责范围内的事吗?你只是负责沟通,你把上面让你说的话说明白就行了”李怀德不满的说道。

“可是对于我们的影响很大”石贵军说道。

“那也不是你的原因造成的。有一些人,总以为自己是太阳,都会围着他转,可是事实呢?”李怀德现在是留口德了,没好意思的骂出来。

“李怀德,大老远就听到你在这里说一些乱七八糟。”乔保中来了。

“乔部长来了?有事?”李怀德站起身来,表示对领导的尊重,石贵军也站了起来。

“怀德,你说这件事和大标有没有关系?”乔保中问道。

“乔部长,你可问错人了,我可不知道。现在张大标已经不是我们红星轧钢厂协约驻香港办事处的办事处主任了,他现在的职务也以书面形式辞掉了,他没有时间回厂办公。我们也报到冶金局了,领导们也批了”李怀德说道。

“怀德,你是因家的高级干部,你应该知道外汇对于我们有多重要”乔保中对李怀德的态度很不满意。

“乔部长,我只是红星轧钢厂的厂长,我们单位现在还在为国家创外汇,一点也没有耽误,并且我们的刺绣厂今天早上还收到了对方的货款。”李怀德说道。

乔保中有些生气了,他本来就不太喜欢老婆的这个表弟,他总感觉李怀德是一个投机份子。

“怀德,能不能问一下那边,这边其他单位的订单什么情况?”乔保中强忍着气问李怀德。

“乔部长,我没有办法问。我们现在单位的订单好好的。这应该是对外贸易部的职责,我一个轧钢厂的厂长,手伸的太长了不好”李怀德没有任何犹豫的把乔保中拒绝了。

乔保中气坏了,他没想到李怀德今天一点面子也没有给他,他没有再说话,直接出了李怀德的办公室,回到了交通部。

“怀德,你和乔部长不是亲戚吗?”石贵军在乔保中走了后问李怀德。

“是呀,他老婆是我表姐。不代表我什么都得听他的吧?他说的对我才听,没有道理的事情我会跟着他一起丢人吗?再说了,人家现在是大干部,眼里能有这样的穷亲戚吗?”李怀德对乔保中也不满意。

乔保中回到办公室里,想了想,给张大标打电话肯定是要打一个的,但是上次因为李怀德的事,自己和他有了隔阂,打了这个电话之后,他也担心隔阂加深。张大标那是一个有自己想法的人,自主意识特别强,别人的劝是听不到心里去的自己打了也是白打。

乔保中在思考,但是贸易部那边的压力一直很大,现在高层已经知道了香港那边停了订单的事情。

这个事说大不大,说小不小,领导们多难的日子都熬过来了,这点事也没有放在心上,但是既然知道了,就得问一下原因吧。再说了谁不愿意过好日子呢?谁不希望手里的余钱多一点呢?

所以石贵军和李怀德被人叫到了领导那里,领导了解了一下事情的原由。

“鸡毛蒜皮的一点事。为什么就摆不正自己的位置呢?张大标现在不是轧钢厂的工会副主席了,为什么总是要把他当一个小孩子呢?”领导也有点不高兴了。

李怀德和石贵军这种场合下是不敢说话的,所以只能听听。

“石贵军同志,你是联络员,这些家属的事情你去安排,名单上的一个不要少,去不了的给人家写明白原因。凡事先找自己的问题,正人先正己”领导说话掷地有声,对分管领导也是一种警示,这是不成熟的一种表现。


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