织造厂在玉娘子的手中规模一直在扩大，到现在已经是有近五百台织造机，一千多名员工的大企业。

  如今侯平接了皇帝的任务，只能由自己亲自接过来管理。

  而玉娘子则可以把心思全部放在香皂厂的经营上面。

  在织造厂的老板娘公房内，玉娘子将工厂的账本给侯平做详细的讲解。

  两人靠得很近，玉娘子身上那股少女的香气直冲天宁盖。

  侯平忍不住偷瞄了瞄玉娘子的胸口，若隐若现这样可不行啊，根本没有办法专心看账本。

  “玉姐，要不还是算了，账本我自己回头再慢慢看吧，你就给我大概的介绍一下工厂目前的情况就行了。”

  侯平竟然主动说不看账本了，这让玉娘子非常意外。

  她如此这般的样子，自然是精心设计过的。

  自从布喜娅玛拉来陈家后，她跟侯平的关系就日渐疏远，这让她有了一种严重的危机感。

  所以才精心计设了今天的这场香艳报账的把戏。

  按理说像侯平这种色批，应该就是瓮中捉鳖，手拿把掐的事，但却没想到竟意外的失了手。

  色批会转性？

  绝对不可能，江山易改本性难移。

  男儿多薄性，色批伴一生。

  那么只剩下一个可能，这家伙刚刚吃饱，进入了贤者模式？

  忽然她想起早上想去叫侯平一起来工厂的时候，发现他大门紧闭，还没起床。

  然后又去打算去找布喜娅玛拉打个招呼，结果扑了个空。

  这么一想，他们两个该不会……。

  难道他把叶东歌给……。

  天啦……，这……这也下得去口？

  玉娘子已经脑补了大段剧情，把自己雷了个外焦内嫩。

  然后古怪的看了侯平一眼：“好吧，那我带你在工厂里转一转，给你大概说一下情况。”

  侯平不知道玉娘子在想什么，他只是单纯的觉得，自己已经跟布喜娅玛拉确定了关系。

  如果再跟别的女人不清不楚，似乎有点渣。

  关于自己渣倒也……不是不能接受，但关键是不知道布喜娅玛拉能不能接受啊。

  她要是不接受的话，岂不是丢了西瓜捡芝麻？

  “好，那就麻烦你了。”

  跟着玉娘子在工厂里转了一圈，在她的介绍下，侯平也基本掌握了工厂的情况。

  老实说，玉娘子的管理水平是真的不错，即便以侯平的眼光看来，也无可挑剔。

  如果说缺陷的话，就是薪资定的不够合理。

  当初建工厂主要是为了赈灾，所以工人们都是以能吃饱了就行。

  后来工厂不再以布换粮后，玉娘子也开始给工人发工资。

  只是这个工资水平，的确是不高。

  普通工人只有一两银子的月薪，刚好与秀才的癛粮持平。

  这点工资，只能勉强维持生计。

  而技术工人也才一两五钱银子，基层管理人员也才二两银子。

  这些薪资基本上都卡在工人能接受的最低水准上。

  单纯从经营者的角度来看，这无疑是将工厂的利润最大化了，但同时也严重制约了工厂的发展。

  实际上自十一月以后，工厂的织机还是一直在持续增长，但是工人的增长早就已经停滞了。

  一方面是灾民大部分都已经返乡务农去了。

  另一方面也是跟工厂的工资太低有关系。

  如果不是因为工厂里的工人大多都是周边乡村的闲散妇女，工厂根本就留不住人。

  当然，这也是因为现在还不是农忙的时候，等到农忙，工人只怕就剩不下来几个了。

  根据大明此时的工资水平，府城级别的大城市，酒馆跑堂的小二工资都有二两银子以上。

  州城、县城的工资低一些，也差不多有一两五钱到二两银子之间。

  漷县算是最低级别的县城，醉仙楼的跑堂也有一两五钱。

  工厂提供的食宿，差不多刚好可以折合五钱银子。

  由此可见，玉娘子是有多么的精打细算。

  自从那次带学生去院试之后，侯平就再未过问过工厂的事情。

  直到今天他才知道工厂的工资水准竟然低到了这种程度。

  而更让侯平不满的还是那些一直在帮织造厂制织造机的木工。

  他们现在依旧不是织造厂的正式员工，只能算是合作关系。

  原本做织造机的木工有上百人，现在已经只剩三十多人还在继续造织造机了。

  因为制造技术成熟，他们现在已经放弃了之前侯平安排他们的那种团队合作的做法。

  现在都是自己做自己的，做完就卖给织造厂。

  所以现在的效率远没有当初合作制造时高。

  而且由于织造厂给的价格也不算高，所以真正能留下来的，基本都是手艺比较平庸的，有能力的人都走了。

  不能不说这是一个重大的损失。

  回到公房后，侯平心情欠佳，之前他一直都非常信任玉娘子，但是今天，这份信任要打个问号了。

  玉娘子过于精打细算的性格更适合干会计，并不适合做工厂的最高管理人。

  织造厂这边自己接手可以慢慢改进，但是香皂厂还要交到她的手上，现在看来真的是不怎么放心了。

  只是现在手边也没有其他更合适的人选，只能暂时先这样了。

  花了一天时间，熟悉将织造厂账务了解了一下。

  现在织造厂其实还是挺挣钱的，最大的客户就是李进，其实就是皇宫里头。

  单价给的很高，当然，比起江南织造厂的单价来说，还是低了不少的。

  因此有足够的利润来开高薪。

  所以侯平就重新制定了一个较高的工资水平标准。

  普工人的底薪涨到了一两五钱，外加奖金和各种福利，差不多能达到三两左右。

  同时引入了考核机制，对考核不达标的员工处以调岗或劝退的处罚。

  技术工人的薪水涨幅就更大了，底薪就能达到三两左右。

  加上奖金和各种福利，最高能达到五两左右，能力特别突出的，甚至能达到十两。

  如果能做出什么利于生产的发明或是改进，还有额外的奖励。

  基层管理人员的薪水与技术工人差不多。

  至于高层的，暂时除了他和玉娘子外，还没有人能称之为高层。

  除此之外，那些一直帮织造厂做织机的木工也被征收编。

  建立了一个专门的制造部门，重新让他们分组合作制造机械。

  新的工资制度一宣布，织造厂的工人立马就沸腾了。

  要是不沸腾就出鬼了，普通工人一年都能拿到的工资，差不多跟朝廷发给知县的工资相接近。

  在这个时代，这样的工资除了大户人家的核心人员，谁能拿到这么多钱？

  就算是前线的将士都没有这么高的工资。

  这下织造厂立马火了。

  这些闲散妇女拿到这么高的工资，带动的可就不光只是这上千个家庭，连带着整个漷县的经济都要迎来重大转变。

  当然，这种转变会在相当长的时间内慢慢体现出来。


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