“王浩”

    “领导们找的是王浩升副教授”

    “王浩不是只有一年合同，只是临时带讲的吗而且，还有东港的科研问题……”

    “不应该啊！”

    好多人挤在门口谈论着。

    王浩的办公桌就在门口，他也听到了朱建荣的话，才知道原来是找自己的，心里感到非常的意外。

    副教授，当然是找张志强。

    “怎么是我”

    “难道是三篇论文不会吧，就发表了三篇论文，就能升副教授了”王浩感觉有些不可思议。

    主要是三篇论文完成的速度很快，只花费了不到一个星期时间，结果就能升副教授了

    他走了出来。

    “你是王浩吧”朱建荣刚刚翻了个尴尬的错误，顿时变得谨慎了许多。

    当见到王浩点头、周清源也点头，其他人也是正常的反应，他才大笑着拍着王浩的肩膀，爽朗的说道，“我就说，才二十多岁，怎么长得……咳咳。”

    他说着感觉不对，干脆就停了下来。

    张志强脸都黑了。

    周围人看看王浩，再看看张志强，就干脆捂着肚子大笑，当然大部分人还是忍住了。

    朱萍就完全不在乎了，她大笑着跟着说道，“朱主任，你看看也不一样的，王浩，就和学生似的，张……哈……”

    张志强尴尬的笑了下。

    他忽然意识到不应该在现场，赶紧一头扎进了办公室，想想有感觉有些不对，就干脆出来顺着楼梯下去了，也不知道怎么回事，脑子里就出现了一首歌--

    我应该在车底，不应该在这里，看到你们…………

    “吗比！”

    他实在忍不住爆了个粗口，感觉自己真是倒霉透顶，事情根本就和他没关系。

    朱建荣认错人，是他的错吗

    办公室门口。

    朱建荣热情的抓着王浩的手，开始了持续不断的赞叹，王浩被赞叹的都有些发飘。

    朱建荣夸人确实很有水平，不止是单纯的夸奖，张口闭口还文绉绉的，一个个成语、典故冒出来，王浩一个名字就被夸了好几百个字，然后是他的年纪、长相，后面还附带了科研、拼搏的精神。

    等等。

    不过到最后朱建荣也没说明原因，因为还没有确定的看到论文，只是看到了发表杂志、标题，几个人商议着还是继续保密，说了一大通以后，就拉着王浩一起去吃饭。

    王浩扫了一眼桌上的饭盒，感到稍稍有些可惜。

    算了！

    什么盒饭啊！浪费就浪费了！

    去吃大餐多好！

    路上。

    几个人就问起了论文的事情，大多是周清源拉着王浩问的，“你不是发表了三篇‘非齐次问题’的数学论文吗怎么变成傅里叶变换的计算机论文了”

    王浩点头，“那是上周，这个是我上上周投稿的。”

    周清源听着感觉无话可说了。

    上周完成了三篇数学论文，上上周完成了三篇计算机论文，而且还发表在了核心期刊上

    之前他觉得王浩在偏微分方程的理解上，似乎已经不比他差了，而现在他觉得王浩做研究、写论文上，最少‘速度’是远远超过了他，看能发表三篇顶刊的水平，质量上……

    “唉！”

    周清源忍不住叹了口气。

    其他人也才知道王浩还有其他成果，朱建荣、李明等人都听得眼前一亮，即便只是普通的sci，也是了不起的成果了，学校有七百多教授、副教授，一千多其他的教职工，不是每个教职工都能发sci的，好多一年都发不了一篇。

    王浩发表‘附带’成果，就直接是三篇sci，惹得几人连连赞叹不止。

    虽然国内一直在提倡说‘去除唯论文主义’，但说是说、做是做，没有论文还怎么评价

    论文，还是很重要。

    尤其是高质量的专业学术成果论文，就直接代表了科研成果，反倒是社会科学、自然科学方面的论文，确实很难用‘论文数量、质量’来评价。

    一行人一起到了餐厅。

    当真正安静下来后，王浩也说起了三篇论文，他解释了‘傅里叶猜想辅助构建数据模型并应用数据分析’的原理，在场每个人似乎都听得很认真。

    实际上，多数都听不懂。

    周清源倒是能明白一些，但他做的是纯数学研究，也只是明白个大概而已。

    等王浩说完了论文内容以后，李明赶紧转了个话题，就说起了‘提升副教授’的事情，他们重点是表示‘对王浩有多看好’、‘一定会给王浩上升评级’、‘特殊人才特殊对待’。

    总之，就是表明态度。

    周清源坐在王浩的旁边，给他仔细解释了一下，‘提升副教授’的事情。

    实际上，并非直接提升。

    他们也没有权利直接给王浩提副教授。

    体-制内大学教师有十三个等级，最低就是刚进入学校的助理教员，属于初级岗位，再往上就中级的普通讲师，占据八到十三个级别，然后才是副教授，等级是在五到七级。

    一到四级，则是正教授。

    高校所说的‘非升即走’，升也就是升副教授，因为副教授一般是终身制合同，升为副教授就能终身留任。

    虽然规定的等级划分很严格，但因为高校教授都是‘聘任制’，即便是教授也同样是‘聘任’，高校自主决定的空间还是非常大的。

    比如，有些博士生留校，直接就获得中级岗位，而不需要担任初级的助教，并且短时间就能提升为七级的副教授。

    有排名靠后的高校，为了能够吸引到人才，博士聘任就授予副教授评级。

    当然，评级不是随意赋予的。

    高校内部的岗位数量是有限的，多出了岗位才能让其他人获得提升，正常来说，职称评级提升都是走常规流程，而像是特殊人才的情况，也可以走‘特殊申请’。

    学校有几个教授、几个领导一起进行推荐，审批过后就可以直接提升职称。

    朱建荣、李明等人，说的就是这种方式。

    他们的想法也很简单。

    像是王浩这种能一口气发表三篇核心期刊论文的人才，学校是一定要留住的，否则事情被爆出去，知道王浩只有一年合约，肯定会有其他学校来挖角。

    西海大学竞争力很一般，人才真被挖走后悔莫及。

    ……

    一顿饭，吃的宾主尽欢。

    王浩再回到办公室的时候，其他人看过来的眼神都不一样了，他也被办公室几人围住。

    “怎么回事”

    “你怎么就要提副教授了说说！”

    “王浩，我中午有多尴尬、多丢脸，你知道吧现在赶紧，满足我的好奇心！”张志强也是其中之一，他似乎调整好了心态，和其他人围住了王浩打听着。

    王浩也简单说了一下，“就是发表了三篇核心论文，《计算机数学与信息工程》上。”

    “《计算机数学与信息工程》我查查！”张志强知道这个杂志，马上飞奔到电脑上查看。

    罗大勇也跟着过去了。

    他们马上查到了三篇论文，看标题和作者确定是王浩，顿时看向王浩的目标都充满了复杂。

    核心期刊论文！

    三篇！

    “你这也……”

    张志强深吸一口气，用了四个字来形容，“太牛、逼了！”其他人也叽叽喳喳的讨论。

    朱萍忍不住叹息的问道，“你怎么就这么能写论文！我记得还有几篇数学的，是不是”

    王浩不有意思的说道，“就是……给学生讲课，过程中，有了点感悟！”

    “讲课、感悟”朱萍马上质问，“我都上了好几年课了，就和学生生气了，怎么没点感悟”

    办公室安静下来。

    当朱萍看过来的时候，罗大勇用手点着自己的脑门，以动作代表语言给出了答案。

    朱萍用手抄起一本书，咬牙切齿道，“罗大勇——”

    “我算看明白了，咱们办公室，就属你心最黑！今天非给你个教训不可！”

    “砰，啊！”

    “朱姐，朱姐，别啊，不动手，咱不动手，让学生看到不好……”


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